고용·노동
퇴직연금 납입지연시 지연이차 청구는 직접 해야하나요??
회사에서 퇴직연금을 하고 있는데 이번에 퇴사하게 되면서 고용주가 퇴직연금을 하나도 납입하지 않았다고 들었습니다
일시납한다고 하던데 그럼 그동안 받지 못한 지연이자를 청구할 수 있다고 하던데
지연이차 청구는 직접 해야하는 것인지
아니면 공단(?)에서 일시납 금액 청구시 포함하여 청구하나요???
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4개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
퇴직연금 부담금이 납입되지 않은 경우 사용자에게 직접 퇴직연금 부담금과 지연이자를 포함한 퇴직급여를 청구할 수 있습니다
퇴직급여가 지급되지 않는다면 지급을 강제하기 위하여는 원칙적으로 민사소송 및 이에 따른 가압류절차가 요구됩니다.
고용노동부에 대한 진정/고소절차는 원칙적으로 지급을 강제하기 위한 제도는 아니나, 사용자에 대한 처벌을 구함으로써 간접적으로 체불된 임금의 지급을 강제할 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
퇴직연금 지연이자에 대해 근로자가 사용자를 상대로 직접 청구해야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
사용자에게 지연이자를 청구하고, 지급하지 않으면 노동부에 임금체불진정을 해서 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직연금 적립 지연에 따른 지연이자는 질문자님이 직접 청구를 하셔야 합니다. 감사합니다.
