회사를 퇴사할 때 ...한 달을 기준으로...월초에 퇴사하는 거 좋을 까요? 월말에 퇴사하는 게 좋을 까요?

Question

회사를 퇴사할 때 ...한 달을 기준으로...월초에 퇴사하는 거 좋을 까요? 월말에 퇴사하는 게 좋을 까요?

언제 퇴사해야 근로자한테 이득일까요?

Answer 1

안녕하세요? 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자의 입사일 등을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

회사를 퇴사할 때 한 달을 기준으로 월초에 퇴사하든 월말에 퇴사하든 특별히 다른 것은 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

구체적으로 무엇 떄문에 월초인지 월말인지에 따라 유리하다고 하시는 걸까요

애초에 무엇을 목적으로 유리한 것을 확인하시는지에 따라 다릅니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 4

안녕하세요. 김지훈노무사입니다.

개인의 사정에 맞게 원하는 시기를 정하면 됩니다. 월말 월초의 유불리는 없습니다. 재직기간이 길어지면 임금이 늘어나니 특별한 사정이 없다면 더 다니는 것이 좋습니다.

Answer 5

회사 입장에서는 월 말에 퇴사하는 것이 퇴사처리가 용이합니다. 근로자 입장에서는 입사일을 초과하여 퇴사하는 것이 연차발생 등에 유리합니다.

Answer 6

월초에 퇴사하는 것과 월말에 퇴사하는 것은 그 자체로는 유불리가 발생하지 않습니다

퇴직금이나 연차휴가 발생일자를 고려하여 정하는 것이 적절합니다

Answer 7

정확한 사정은 모르겠지만 퇴사일 기준 월초, 월중, 월말 어느 때 퇴사를 하더라도 근로자에게 이익이나 불이익이 발생하는 문제는 없다고 보입니다. 감사합니다.

Answer 8

위 사실관계만으로는 월초에 퇴사하는 것이 유리한지 월말에 퇴사하는 것이 유리한지 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 유/불리를 떠나 질문자님이 처해있는 상황에 따라 퇴사일자를 정하면 됩니다.

Answer 9

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

시점에 따라 큰 차이는 없겠습니다. 원하는 시기에 하시면 됩니다.

Answer 10

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월초에 퇴사하는 경우에는 국민연금 공제 등 4대보험료가 월급보다 더 나올 수 있습니다.

Answer 11

보통 퇴사할 때 월말까지 근로관계가 유지되고 최종 퇴사일을 그 다음 달 1일로 정하는 것이 보통입니다. 그래야 국민연금 보험료와 건강보험료도 월 말까지만 부과됩니다. 만일, 월 중에 퇴사하게 되면 퇴사하는 월의 국민연금 보험료와 건강보험료가 모두 부과됩니다. 감사합니다.