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무기계약직과 정규직 간에 임금 등이 다른데 차별일까요?

안녕하세요 노무사님들. 무기계약직과 정규직 간에 동일한 업무를 수행하고 있는데, 임금이나 복리후생같은 것들은 다르게 주고 있어서요. 이게 흔히 말하는 차별에 해당하는 걸까요? 궁금합니다.

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