25년 8월 29일 퇴사 시 급여 계산 법

Question

안녕하세요,

월급제로 운영하고 있습니다.

근로자가 25년 8월 29일까지 근무 후 퇴사하시는데, 이럴 경우 보통 29일까지로 일할 계산해서 주나요,아님 30,31일은 토,일이니까 풀근무한 걸로 계산해서 주나요?

사직 날짜를 언제로 쓰느냐에 따라 다른 걸까요??

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 노사 당사자 간에 퇴사일을 몇 일로 정했는지에 따라 급여액이 달라집니다. 즉, 8.29.까지 근무하고 그 다음 날인 8.30.자 퇴사일로 정한 때는 8.1.~29.까지 일할 계산하여 지급하나, 9.1.자 퇴사일로 정한 때는 월급여 전액을 지급해야 합니다.