힘들고 보수가 적은 직종을 젊은이들이 기피하는 반면에 60세 이상 노인인구들 중에는 그런 일들이라도 해보려고 안간힘을 쓰는데요, 혹시 노인인구 고용을 촉진하기 위한 실효성 있는 제도가 있는지? 이때 회사는 어떤 이익을 볼 수 있는지 궁금합니다.
