A회사가 B회사의 대주주라고 하더라도, B회사의 인사 문제에 A회사가 개입하는 것은 적절하지 않습니다.
이는 B회사의 독립성과 자율성을 침해하는 것이기 때문입니다.
만약, 이에 대해 문제를 제기하고자 한다면, 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다.
1. B회사의 인사팀에 A회사 인사팀 임원이 면담을 진행하는 이유를 문의하고, 이에 대한 적절한 조치를 요청할 수 있습니다.
2. B회사에 노동조합이 있다면, 노동조합에 이 문제를 제기하고, 노동조합의 도움을 받을 수 있습니다.
3. 만약, A회사의 개입으로 인해 부당한 대우를 받거나, 법적인 문제가 발생한 경우에는 고용노동부에 신고할 수 있습니다.
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