회사가 월급을 압류통장이라고 지급을 안해요
통장압류가 들어왔었고 급여 압류도 들어왔었어요.
급여압류는 풀었는데 통장압류가 안풀려서 이상계좌라고 월급을 안줍니다... 급여가 들어와야 빼가라고 하고 압류 풀수가 있는데... 이럴때 어떻게 해야하나요...?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통장이 압류되었더라도 이를 이유로 임금을 지급하지 않을 수는 없습니다.
이 경우 다른 계좌를 지정하거나, 현금으로 지급할 것을 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
반드시 통장으로만 지급해야하는 것은 아니므로 현금으로 지급받고 수령확인증을 작성하는 방식으로 요청해보시기 바랍니다.
안녕하세요. 이승철 노무사입니다.
민사집행법상 압류되더라도 최소한 지급해야 하는 금액이 있습니다. 이 부분도 미지급되고 있다면 이의 제기가 가능할 것입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 통장 압류 상태와 관계없이 사용자는 근로자에게 임금을 반드시 지급해야 할 의무가 있습니다. 근로자의 통장이 압류되어 있다고 해도, 회사가 임금을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당할 수 있습니다.
현재 압류가 풀리지 않은 상황이라면, 제3채무자인 금융기관에 압류해제를 요청하거나 법원에 집행정지를 신청하는 절차를 병행할 수 있습니다. 다만, 통장 문제는 개인 사정이므로 회사는 다른 방식(예: 타인 계좌로 이체 불가)으로는 지급하지 않을 수 있습니다.
이 경우, 회사에 현금 지급이나 수표 지급, 가압류 외 타 계좌 개설 후 지급 요청 등을 문서로 요청하고, 지급 거부 시 노동청에 임금체불로 진정을 넣을 수 있습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
어떤 이유가 되었든 회사가 임금을 미지급하는 것은 임금체불입니다.
통장에 입금이 안된다면 당사자 협의에 따라 현금으로도 지급이 가능한 것입니다.
궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.