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다소창조적인떡갈비1일 전
노동청 근로감독관님께 한 약속은 다 조서에 기록 되나요?근로감독관님이 근로자에게 날자를 말씀 해주시면서 그날까지 업주가 체불 임금 입금한다고 했으니 기다려 보라면서 체불 임금 확인서를 바로 발급 안 해주셨는데 그 업주의 약속이 지커지지 않았어요 조서에 기록되여 송치되나요?
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얌전한나무늘보2611일 전
사업자 폐업신고후 무직상태에서 국민연금.폐업신고후,건강상의 이유와, 개인적인 일로 무직상태입니다.국민연금을 계속내고 있는데,무직자도 계속 국민연금을 내어야 되나요?
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특출난쏙독새93일 전
노동청 신고후 대표가 벌금 지급후 폐업하면 미지급 급여는 어떻게 되나요?작년 4개월분 최저시급 미달급여와 4월달 급여를 지급을 못받아 대표한테는 연락안하고 노동청에 신고를 하였습니다근로계약서 미작성과 cctv로 직원감시 정황도 있어 이런것까지 다 적어서 제출하였는데 대표가 벌금만 지급후 폐업하면 미지급 급여는 어떻게 되는건가요?
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어쩐지대담한치즈라면3일 전
네일샵 임금체불 노동청 신고 샵 측 반박거리임금체불로 노동청 신고하러 갈 예정입니다네일샵 측에서 역으로 고소 할 거리가 있을까요?돈을 적게 줬어도 샵 재료를 썼으니 뺐다던가아니면 샵 측 노무사 고용했을 때 반박거리 뭘 많이 할까요
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기막히게은밀한화가3일 전
5인미만 사업장 9시간 근무 일당이 궁금합니다.안녕하세요. 11시부터 21시까지 하루 근무했고 휴게시간은 1시간이었습니다. 5인 미만 사업장인 것을 계약서를 작성할 때 알게 되어 퇴사하게 되었습니다. 월요일 하루 근무했어요. 4월 20일에 근무하고 퇴사했는데 지금까지 미지급되어 신고했고 사장님이 정식 조사를 받고 금액이 확정되면 사직서 받고 바로 보내주신다는데 사직서를 작성하기가 싫어서요. 조사받을 때 거절해도 되나요? 그리고 5인미만 사업장의 9시간 근무는 하루일당으로 얼마인가요?? 감독관님에게 최저시급으로 하루치 일당만 받으면 된다고 했는데 8만2천원대가 아닌 92,800원으로 계산하셔서요. 사장님이 처음 감독관님과의 통화때는 돈을 준다고했는데 갑자기 생각이 바뀐게 금액때문인가 싶어서요.질문1) 5인미만 9시간근무 최저시급으로 일당질문2) 사직서 거절 가능한지가 궁금합니다.질문3) 거절시 불이익
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홍맨~3일 전
퇴직금을 못 받아서 노동부 민원 넣었을때퇴직금을 못 받아서 노동부 민원 넣었을때 상대쪽에도 전화가 가잖아요?? 그럼 그쪽에서 저한테 왜 민원을 넣었냐 그런식으로 전화가 오고도 남을거같아서 그런데 전화 안받아도 되나요??
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아마도깔끔한판다3일 전
5인 미만 사업장 연차수당 지급하기로 하고 미지급안녕하세요. 퇴사 후 미사용 연차수당 지급한다고 약속해놓고 지급을 안해서 노동청에 신고를 했는데 5인 미미만 사업장이라고 해당이 안된다고 위반사유 없다고 판정 받았어요. 근데 너무 억울해서 재진정을 넣으려고 합니다. 사업주가 지급하겠다고 약속을 했고 남은 연차에 대해서 사용하도록 촉진하지도 않았습니다. 저도 당연히 지급하겠다고 했으니 안쓰고 나온거고요. 이런 경우 승소 할 가능성이 있나요?
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빠른정보3일 전
회사에서 퇴직금을 못받아도 국가에서 보장해준다고 하던데요회사에서 퇴직금을 못받아도 국가에서 보장해준다고 하던데요 이게 일정치만주고 나머지는 그럼 못받는건가요?그리고 퇴직금 못받았다는 사람은 어떤 경우인가요 국가가 보장해주는것도 못받는 사람도 있더라구요
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가장행복이넘치는새우튀김3일 전
급여지연으로 실업급여 신청하려는데 조건이 궁금합니다.10월 5일이 급여일인데 10월 10일에 월급이 지급되었습니다. 이 때 추석연휴여서 월급이 지연되었는데, 이것도 실업급여 신청할 때 월급지연에 포합되나요 ? (실제로 급여가 여러번 지연되어 다 합치면 60일 가깝게 지연되었습니다)만약 근로계약서에 월급 지급일이 공휴일인경우 다음 정상 영업일에 급여를 지급한다는 문구가 있다고 한다면 어떻게 되나요 ?
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미소천사4일 전
30인이상 사업장입니다 그런데 퇴직연금이없어요 불법아닌가요?30인이상 사업장인데 퇴직연금이없습니다 은행에 가입은되어있다는데 돈을안넣는다고하니 없는거나 마찬가지입니다 퇴직금을 회사그만둘때나 수령가능합니다 중간에 사유가있어도 회사가 돈이없다고 주지도않구요
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