고용·노동
임금체불
- 임금체불고용·노동메르시알바 급여를 안줘요 벌써 몇백이나...근로계약서도 작성도 안하고 알바 급여를 몇백 넘게 안주는데 어떻게 해야할가요 월세도 밀리고 돈달라하면 조금만 기다리면 돈들어온다고 그때준다그러는데 한번에받을 방법 없을가요6명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동그런대로청량한코알라미사용 연차 수당을 거부하는 회사를 상대로 노동청에 신고 가능한가요???입사 당시 회사로부터 특정 근로일을 연차유급휴가로 차감한다는 내용에 관하여 어떠한 공식 설명도 들은 바 없고, 동의 절차를 거친 사실도 없었습니다. 단지 동료로부터 말일은 휴무이며 개인 연차에서 차감된다는 말을 전해 들었을 뿐입니다.퇴직을 준비하면서 회사가 그동안 특정 근로일의 휴무를 개인의 연차유급휴가로 처리해 왔으나 그 과정에서 근로자대표와의 서면합의 등 적법한 절차가 없었다는 점을 알게 되었습니다.이를 확인하기 위해 퇴직전 회사에 근로자대표 선출 여부 및 연차대체와 관련한 서면합의서의 존재 여부를 확인해 달라고 요청하였으나, 답변 받지 못 하였고 회사는 특정 근로일에 쉬는걸 알고 있었으면서 왜 지금 따지냐며 저를 압박 했습니다. 그동안 문제를 제기하지 못했던 것은 회사가 적법한 절차를 갖추었는지 알지 못 했기 때문입니다.이런 상황으로 제가 노동청에 미사용연차수당 지급거부로 진정 신청을 할 수 있나요???8명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장근사한버팔로프리랜서 임금체불 노무사 상담 어떻게 하나여 ㅠㅠ프리랜서로 근무했지만 종속되어 일했는데 급여를 못받았습니다 물론 근로계약서도 없구요 급여 입금 내역도 없구요 돈을 못받았으니… 고용노동부에 신고했지만 근로자로 인정 받지 못해 사건 종결났는데 민사로 해야 된다고 하네요 어떻게 진행해야 하나요 상담비용이랑 선임비 비쌀까요 ㅠ? 현재 평일에믄 일하느라 시간도 없는데 어떤식으로 진행해야 하나요 도와주세여5명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동살짝쿵유연성있는침팬지맘스터치 알바 임금 미지불시 사장 처벌 방법안녕하세요 제가 맘스터치에서 교육4일 받고출근3일을 했는데한 2주전에 해고 통보를 받았어요처음엔 "알겠습니다" 했고나중에 제가 문자로 그 이유가 뭐냐고물어보니깐 "네가 일하면 주문이 많이 밀린다"라는게 이유라고 하더라고요그리고 전화 했을 때 돈줄거냐고 물어보면화제를 돌리고 문자는 읽씹하고찾아보니깐 2주이내에 돈을 주지 않으면신고 가능하다고 하더라고요돈을 주지 않았을 때 법적대응 가능한 것 최대한 많이 알려주세요 참고로 본인 19세3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동가장신나는돈가스임금 체불에 대해 글 한번 남겼습니다 한번더 요청드립니다연차에 대해 궁금해서 남겨봅니다21년 입사 22년도 연차 발생 됬습니다첫 연차를 쓴건 23년도 이지만 24년도 꺼입니다!! 그러면( 22년께 24년 )연차( 23년께 25년) 연차 사용이된셈이지요 그럼 실제 24년 25년 연차에 대해 아직 소멸기간 3년 남아 있습니다. 청구요청이 가능할까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동차분한몽구스150임금 체불, 체당금 관련 문의드립니다.스타트업을 다니고 있는데 매출이 없어 더 이상 운영 불가 상황입니다.현재 2개월치 정도 월급을 못 받았으며, 퇴직금도 지급하기 어려운 상황이라고 합니다. (대표 개인 자산도 없음)1. 체당금 신청을 위한 절차를 알려주세요.2. 체당금 신청 시 임금 체불 신고를 먼저 하고 진행해야 하는건지, 그렇게 되었을 때 회사 대표에게 불이익이 있는지, 형사 처벌 등이 진행되는지 궁금합니다.3. 체당금이 3개월치 임금과 3년의 퇴직금을 보장한다고 알고 있는데, 제 경우는 근속년수가 약 4년입니다. 그럴 경우 1년치에 해당하는 퇴직금은 아예 못받는걸까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동살짝쿵세련된돼지육아휴직중 회사 파산 휴직자는 임금 대지급금 제외?5년정도 근무했고, 체불임금이 1년치정도 됩니다출산후 육아휴직에 들어갔는데 휴직 5개월쯤 되었는데 회사가 파산선고를 받았다고 들었습니다.노동청 진정서 접수하고 조사를 받았는데, 국가에서 보장가능한 부분이 급여3개월, 퇴직금3년치인데 육아휴직기간은 직전 3개월 급여를 받은게 없기때문에 지급받을수가 없다고합니다. 체불임금이 있는데도 인정이 안된다고 해요. 이부분이 저는 납득이 되지않는데, 조사관이 안된다고 하면 끝인건지.. 이의를 제기할 방법이 정말 없는걸까요? 민사로 진행할만큼 여유로운 상황은 아니고, 그렇다고 회사가 파산하는과정에서 뭐 돈이나올 구멍은 없어보입니다.. 육휴기간도 재직기간인데 직전급여가 없어서 제외된다는 부분이 기가막힙니다. 잘 아시는 분이 계시다면 도와주세요.2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동현재도존경받는스파게티7일째 임금 체불 상태ㅠㅠ 도와주세요원래 지난달 급여를 이번 달 20일 급여를 받는데 지금 회사 사정이 어렵다는 이유로 지금 7일째 급여를 받지 못하고 있어요ㅠ신규로 들어온 근무자에게는 퇴사할까봐 먼저 지급해주고;;;그 다음은 퇴사자가 신고할까봐 지급해주고;;;;;열심히 일하는 재직자는 급여도 못받고 있네요ㅠㅠ만약에 고용노동부에 신고해버리면 어떻게 되나요?계속 이런식으로 10일 이내의 임금 체불이 여러번 반복될 경우 더 강한 처벌 가능한가요?그리고 10일 이내의 임금 체불은 실업급여 대상 안되나요? 계속 이런 식으로 반복된 임금 체불의 경우 실업급여 대상이 안되는 지도 궁금합니다.ㅠㅠ1명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동역대급명확한장미임금체불로 노동청에 신고했는데 저를 소송한대요제가 1년 반 동안 2개의 아르바이트를 했습니다 . 2군데 다 주 15시간 이상 일을 했고 A에서는 1년 이상 일을 하면 주휴수당과 퇴직금을 주겠다고 했지만 받지 못했고 ( 말로 하신거여서 증거는 없고 제가 친구에게 보낸 카톡내용만 있습니다 .. ) B는 면접 때 주휴수당과 퇴직금을 지급하지 못한다고 하였습니다 . 저는 당장 일이 급했기에 알겠다고 하고 일을 하였습니다. 그 후 아르바이트를 그만두고 일을 하는동안 일의 강도와 사장님의 태도에 대해 제가 불만이 쌓여 두 곳다 임금체불로 노동청에 신고를 하였습니다 . B 가게 사장님께서 처음부터 주휴수당과 퇴직금을 못준다고 말을 했고 거기에 제가 응했지않느냐 , 이럴거였으면 처음부터 저를 안뽑았을거라며 저를 소송한다고 했습니다 . B 사장님이 A 사장님께 현재 연락을 한 거 같은데 사장님 두 분이 저를 소송하면 어떻게되나요 .. ?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금체불고용·노동다시봐도단호한자칼4개월째 임금체불중입니다 도와주세요안녕하세요,저희 어머니께서 경기도 부천 한 종합병원에서 미화로 근무중이신데요지난번에 질의드렸는데 세부사항 기재하여 재질의드립니다.1. 연령: 만 63세2. 근무기간: 2024.07.01 ~ 현재까지로 약 20개월3. 세전 금액 230~245만원, 세후 금액 235~240만원4. 월급일: 매월 15일병원 경영 악화로 폐업 정도는 아니지만, 현재 3월 만근까지 하시게되면 4월째 임금이 체불되고있습니다.11월 급여가 1월에 나와, 12월(체불), 1월(체불), 2월(체불), 3월(체불 예정) 이라 노동부 알아보고 체당금까지알아본 상태입니다.퇴직금까지 하면 약 1300만원 정도인데, 무료 노무사 상담결과 간이지급금 1000만원 (임금 700, 퇴근금 700까지)하고나머지 금액은 못받는다 생각하시라는데..방법이 이렇게밖에 없는걸까요?,,저희도 사정이 어려운지라, 한푼이 아쉬운 상황인데요회사에선 매번 준다준다 기다려달라, 하고 답도 없고, 언제 준다 하고선 또 안주고임금 밀린 이자1명의 전문가가 답변했어요