둘이는 친구관계로 초창기 맴버
a:1년차 근무중 b: 7개월차 근무중
a: 남아서 일에관한 공부와 일시킴 수당미지급
점심시간에 일시킴 수당 미지급 저를 불럿다고 하는데 못들엇다하니까 주인의식을 가지고 핑계되지말라고하며
자신의 상급자라 칭함
실수하니까 윽박 지르고 한번만 더걸리면 자기손으로 찌른다함
b: 지나가면서 계속 툭툭건듬
욕설 (ㅂ* ,답답하다 , 등등)
자기 기분안좋을때마다 인상쓰며 대함
1. 직급 상사이상만 신고 효력잇다 하는데 사실인가요..
둘이 초창기맴버라 회사에 신고해도 소용없을꺼 같은데
그리고 보복이 두려워요
2. 신고한다면 무엇으로 신고 가능한가요?
3. 신고하고 퇴사해도 효력은 똑같나요?
아니면 신고하고 계속 재직중이여야 하나요?
4. 온라인으로 신고 해도 가서 하는거랑 똑같나요?
고용 노동부에서 신고하면되나요?
사회초년생인데 처음부터 이런일 겪으니 힘드네요 .
이때까지 듣고만잇엇는데 한마디라도 하면 때릴까봐 무섭네요 .. 방법이 없을까요
