근로보험 가입을 위해 문자로 주민번호를 보내도 될까요?

Question

회사가 먼거리에 있어서 문자로 주민번호를 요구하시는데 문자로 그냥 보내도 문제 없는건가요? 저는 그렇게 하면 위헴하고 안되는걸로 알고있어가지구요ㅠ

인터넷에도 다 확인된 회사이고 주소지도 확인되있어서 믿을 수 있는 곳이긴한데, 아직 한번도 안가봤구요. 그래도 문자로 보내도 괜찮을까요?

요즘 사실 주민번호 정도는 한국에선 공공재수준이라 제가 예민하게 구는건가 싶네요ㅜ 저는 계속 가서 직접 기재한다고 하구 그쪽은 폰으로 하는게 편한지 그렇게 해달라고 하는 입장이에요.

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Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주민번호 등 인적사항을 문자로 전송하여도 무방합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

일반적으로 4대보험을 가입하기 위해서는 신분증 사본, 주민등록등본을 요구하는 경우가 많습니다. 회사 신용도가 높고 담당자 신원이 확인된다면 발송하여도 괜찮을 듯합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

4대보험 가입 및 세금신고를 위하여 근로자의 주민번호가 필요합니다. 따라서 보내주셔도 문제는 없다고 보입니다.

만약 회사에서 근로자의 개인정보를 부정하게 사용한다면 중대한 범죄에 해당하기 때문에 특별히 문제가 발생할

가능성은 없다고 보입니다. 감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

4대보험 가입을 위해 기본적인 성명, 주민등록번호가 필요한 것은 맞습니다. 직접 기재한다 하더라도 전산으로 옮기는 작업은 필요합니다.

Answer 5

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

4대 보험 가입에 있어 주민번호가 필요한 것은 사실입니다만 문자로 전송시 수신인의 휴대폰의 상태에 따라

유출가능성도 있으므로 개인정보보호 측면에서는 가서 직접 기재하는 것이 나아 보입니다.

Answer 6

안녕하세요. 한인규 노무사입니다.

제 생각에 그정도는 그냥 보내는 분들이 더 많다고 보입니다.

다만 본인이 계속 신경쓰인다면 직접가서 적으시는 것도 방법입니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

4대보험 취득신고 및 세금신고를 위해서는 주민등로번호가 필요합니다. 따라서 문자 또는 구두로 전달하더라도 문제되지 않습니다.

Answer 8

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

채용 시 주민등록증, 주민등록등본 등을 요구하는 이유는 신원확인 목적도 있지만 4대보험 가입, 세금 신고 등을 위해서 입니다. 정상적인 회사에 입사하신 거면 보내줄 필요는 있습니다.