고용·노동
매일 작업량이 달라지는 아르바이트 고용시 어떤 계약서를 작성해야 하나요?
작업량이 일정치 않아 매일 달라지고 일하는 시간도 그때마다 달라집니다.
이런 경우, 어떤 내용을 담은 계약서를 쓰고 근무를 해야 할까요?
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6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
매일 일하는 시간이 달라지는 근로자라면 근로계약서에 근로일을 정하고 '근로시간은 사용자와 근로자가 협의하여 정한다'고 하면 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
이전에 작성한것과 마찬가지로 근로시간이 일정치 않다면 계약서에는 일단 스케쥴표에 의한다고 기재하셔서 계약을
체결하시면 될 것으로 보입니다. 이후 회사에서 사전에 근무시간에 대한 스케쥴을 작성하여 근로하기 전에 근로자에게
미리 알려주면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
작업량과 근로시간이 변동될 수 있음을 명시하고 평균적인 작업량과 근로시간을 함께 표시하는 것이 좋습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근로계약서를 작성하되, 근무시간과 근무일 등은 감안하여 작성해야 합니다.
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오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 사업장 사정에 따라 근로시간이 상이하다는 문구가 근로계약서에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
평균적으로 일하는 시간을 정하여야 하고, 업무량이 많은 날의 연장근로를 할 수 있음을 명시하면 됩니다.
