고용산재 상실신고 늦게하면 과태료나 불이익이 있나요?

Question

9월 31일자로 퇴사한 직원을 10월29일에 고용보험 상실신고를 한다면 과태료가 부과될까요?

상실신고를 아직 못해서 이번달 고용보험료가 고지 되었는데 이부분에 대해서는 상실신고를 하면 돌려받을 수 있나요?!? 답변 부탁드립니다ㅠ

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

과태료 규정은 있지만 조금 늦은 경우라면 부과하지 않는 경우도 있습니다. 그리고 상실신고를 하지 않아 부과된 보험료는

상실신고를 진행하면 환급이 된다고 보시면 됩니다. 감사합니다.