퇴직증명서 퇴직사유 질문드립니다.

Question

안녕하세요.

경영악화로 인해 권고사직으로 그만두게 되었습니다.

그래서 오늘 퇴직증명서 받았는데

퇴직사유가 [권고사직] 으로만 기재가 되어있더라구요.

요청드려서 사유를 [경영악화로 인한 권고사직] 으로 바꿔서 달라고 요청드리는게 나을까요?

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

어떠한 사유로 경영악화라는 문구가 필요하신지는 알 수 없으나, 실업급여를 수급할 목적이시라면 회사에서 전산으로 상실 코드를 입력할 것이며 권고사직으로 처리되었다면 실업급여를 수급하실 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

퇴직증명서의 사용용도에 따라 다릅니다. 경영악화로 인한 것이 중요하다면 요청해 보시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

어떠한 특별한 목적이 있는지 모르겠습니다만, 큰 차이 없으리라 판단됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 반드시 경영악화에 의한 권고사직으로 변경해야 할 만한 이유가 있지는 않습니다.

퇴직증명서를 타기관에 제출하는 것이 아니라면 권고사직으로 기재하더라도 무방할 것으로 판단됩니다.

Answer 5

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 실업급여 수급이 목적이라면 권고사직으로 적혀 있어도 가능합니다.

Answer 6

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 구체적으로 이직사유를 기재하여 권고사직서를 작성하도록 하는 것이 추후에 발생할 수 있는 분쟁을 예방할 수 있습니다.

Answer 7

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

크게 문제될 것은 없습니다만, 말씀주신대로의 요청도 가능할 것입니다.

도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

Answer 8

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

특별히 차이점은 없다고 봅니다만 퇴직증명서가 구체적으로 어디에 필요한지에 따라 다를 것입니다.