1년에 1번 인사평가를 실시하고 최종점수, 등급, 평가자의견 및 연봉반영률, 타직원과 비교순위 등등 전부 공개하는게 맞는건지요?
보통 어디까지 공개하는게 적당하다고 보시나요??
직원이 이의신청을 할수있으려면 모두공개하는게 맞겟죠??
