퇴사일 회사에서 결정해주는건가요 원래?

현직장에서 6/2 혹은 6/9까지 근무하려고 생각 중입니다.

지난 퇴사자들을 보니 월급날이 22일이라고 퇴사자들 의견은 배제하고 무조건 22일까지 근무로 정하더라고요.

저의 경우를 대입해보면 5/22 혹은 6/22까지 근무하라고 할 것 같은데, 그런 회사 내규가 있는진 모르겠지만 있다면 그렇게 무조건 따라야하는건가요?

위처럼 요구할 경우 제가 원하는 날까지 근무하고 싶은데에 대한 반박을 뭐라고 해야할까요?