어린이집 연장반 맞벌이 아니어도 되나요?

Question

사실상 맞벌이가 맞습니다만

제 아버지가 에어컨 사업을 하시고 저는 그밑에서 기사로 오래 일 했습니다만 월급을 받는것도 아니고 국민연금 고용보험 이런거 없이 건수로 계산해서 현금이나 계좌이체로 그때그때 받아왔구요

아내는 직장인입니다

26개월 아기인데요

요전까지는 연장반 신청없이 늦게까지 아이를 맡아주었는데

이번달부터 연장반 신청을 해야한다고 합니다

제 상황에서 연장반 신청을 할 수 있는 경우가 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 송신애 육아·아동전문가입니다.

어린이집 연장반 입소조건은 다음과 같습니다.

단시간 근로자(주15시간 미만), 예술인, 구직자(구직등록, 구직활동, 학원 수강), 다자녀, 학업(재학), 육아휴직 복직 등이라고 합니다.

해당 자격 구분에 맞는 증빙서류를 제출해야 할 것 같습니다.

맞벌이도 연장반이 가능한 것으로 압니다.

4대보험 가입은 되어 있지 않지만 계약서로 가늠할 수 있기 때문입니다.

자세한 사항은 어린이집에 문의해보는 것이 좋겠습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이은별 육아·아동전문가입니다.

연장반을 하려면 월급을 받는명세서나 이를 증명할수있는 서류가필요할수있기에

4대보험가입이나 기타 서류가 없을시는 불가능할수있겠습니다.

Answer 3

안녕하세요. 황석제 육아·아동전문가입니다.

아르바이트를하거나 인근에 도움을받을수있는곳이있다면도움을받아서류를작성하는것도방법이될수있답니다

Answer 4

안녕하세요. 천지연 육아·아동전문가입니다.

맞벌이가 맞다면 연장반 신청이 가능 하십니다.

연장반 신청을 하신다 라고 한다면 직장에 다니고 있음을 증명하셔야 합니다.

중요한 것은 4대 보험이 적용이 되어있다면 일이 쉽게 되실 것 같긴 하는데요.

회사에 다니고 있음을 증명이 되지 않는다면 연장반 신청을 하기는 힘들 것 같습니다.

우선은 지역 주민센터에 문의를 해보시면 좋을 것 같습니다.