시급제 알바 급여 계산 좀 해주에여 급햬여?

Question

제가 7시간씩 주5일 35시간을 일은 하는데 시급이 10500입니다. 추가연장 시간은 6시간 있구여 시급제는 직장인들하고 다르게 계산 급여 계산 방법이 다르다고 하는데 이 정도면 한달 얼마나 되는지 계산 좀 부탁드려여?그리고 계산방식도 그리고 직장인하고 시급제하고 무슨 차이가 있는지도 알려주세여

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

1. 시급제는 매월 실제 근로한 일수에 따라 급여가 변동되는 임금지급형태를 말하며, 월급제는 실제 근로한 일수와 상관없이 매월 동일한 급여가 지급되는 임금지급형태를 말합니다.

2. 실제 근로한 시간을 알 수 없어 시급제 급여는 산정하기 어렵습니다. 월급제로 산정할 경우 (35시간+주휴 7시간)×4.345주×10,500원=1,916,145원(세전)입니다.

Answer 2

안녕하세요. 최창국 노무사입니다.

1주에 35시간 근로하는 경우 1주 주휴시간은 7시간으로 책정됩니다.

1. 약정시급이 10,500원인 경우 세전 월급(주휴수당 포함)은 42시간 * 4.345주 * 10,500원 = 1,916,145원 정도가 됩니다.

2. 월 연장근로시간이 6시간인 경우 연장근로에 대한 임금 계산은 사업장 상시 근로자 수에 따라 달라집니다. 위 월급 금액에서 아래 금액이 추가 됩니다.

1주 소정근로시간이 35시간인 경우 1주 주휴시간 계산은 (35시간/40시간) * 8시간 = 7시간이 됩니다.

1) 5인 미만 사업장 : 6시간 * 10,500원 = 63,000원

2) 5인 이상 사업장 : 6시간 * 10,500원 * 1.5배 = 94,500원

연장근로에 대한 가산수당(1.5배) 규정은 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우에는 적용되지 않고 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상인 경우에만 적용됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

시급제든 월급제든 근로시간이 동일하다면 결국 받아야 할 임금액도 동일합니다. 월급제는 4주있는 달과

5주 있는 달을 평균하여 4.345주로 계산하여 매월 동일한 임금이 지급되는 것이고 시급제의 경우에는

매월 실제 근로시간을 직접 계산하여 임금이 지급되는 차이가 있습니다. 질문자님의 경우 시급 10,500원에

35시간을 근무한다면 주휴수당을 포함하여 월에 1,916,145원 정도의 임금을 받게 됩니다. 감사합니다.