대체 기간제근로자 연장계약 관련 문의
공무직근로자 휴직 대체 기간제근로자를 채용시 공무직 대체이므로 기간이 변동될수잇습니다 라고 작성되어 있습니다.
이런 경우 공무직이 복직을 빨리하게될경우 기간제는 연장계약기간보다 일찍 종료될 수도 있나요.. 밥령도 알려주시면 감사합니다.
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
휴직 대체 근로자의 근로계약서상 계약기간이 휴직자 복귀시 변동될 수 있다고 명시되어 있다면 그에 따를 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로계약은 노사 당사자 사이의 합의로 결정하는 것이므로 상기와 같은 근로조건으로 근로계약을 체결한 때는 그 계약의 효력이 발생합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
휴직규정 등의 구체적 검토가 필요한 부분이겠으나
기간을 확정하여 휴직을 했다면 기간 전 조기복귀를 거부할 수도 있습니다.
복귀유무와 별개로 대체 채용한 기간제근로자에 대해 휴직근로자가 조기복귀했다는 이유로 정해진 기간보다 일찍 근로관계를 종료시킬 수는 없을 것입니다.
도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
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