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유연한재칼263
유연한재칼26324.04.24

계약직으로 입사하면 정규직 전환이 어려운건가요?

은행계약직을 뽑길래 지원을 했는데, 서류를 합격했거든요. 계약직으로 입사를 하면 정규직으로 전환이 가능한가요?

아니면 계약기간이 만료가 되면 퇴사를 해야되나요?

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답변의 개수
7개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    계약직을 정규직으로 전환할지 계약기간만 쓰고 말지는 회사 판단이니 여기서 답할 문제는 아닙니다. 은행은 보통 정규직 전환 절차가 있을 겁니다.

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  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    1. 정규직 전환여부는 해당 회사의 취업규칙 등에서 정한 바에 따릅니다.

    2. 갱신기대권이 인정되는 등 특별한 사정이 없는 한, 계약기간 만료 시 근로관계는 자동종료 됩니다.

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  • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.


    계약직 입사하더라도 근무 중 정규직 전환도 가능합니다.


    답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

    오늘도 즐거운 하루되세요.

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  • 안녕하세요. 이성민 노무사입니다.

    근로계약기간이 종료되면 당연퇴직 사유에 해당하여 퇴사하여야 합니다.

    정규직 전환이 어려운지 여부는 각 회사마다 다르기 때문에 알 수 없습니다.

    참고로 근로계약기간은 2년을 초과할 수 없으며 2년 초과 시 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환됩니다.

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  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 계약직에서 정규직으로의 전환은 회사와의 합의에 따라 결정될 것입니다.

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  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    계약기간 만료후 재계약 또는 정규직을 할지 아니면 계약만료 통보를 통해 근로관계를 종료시킬지는 회사의 결정이라고 보시면 됩니다.

    다만 5인이상 사업장의 경우에는 계약직으로 2년을 초과하여 근무시 무기계약직으로 간주가 됩니다. 감사합니다.

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  • 안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

    계약직 근로자를 정규직으로 채용할 것인지 아니면 계약직 근로 이후 계약만료로 근로관계를 종료할 것인지 여부는 채용하는 회사가 결정할 수 있는 부분입니다.

    따라서 현재 시점에서는 알기 어렵고 향후 채용 방향에 대해서 회사 의중이 어떤지 확인이 필요한 사항입니다.

    감사합니다.

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