인사과나 노무쪽으로 취업을 하고싶은데 어떡해야 할까요?

Question

회사의 인사 노무쪽으로 취업해서 최종적으로는 나중에 헤드헌터나 강연쪽으로 가고싶은데 제가 지방대 4년제에 그렇다 할 자격증이 없어서 방향을 어떻게 잡아야할지 모르겠습니다.. 대략적인 방향이라도 알려주시면 감사하겠습니다

이슬기 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

인사노무 쪽의 경우에는 실제로 자격증이 많지 않은 것이 사실입니다. 대표적인 자격증은 공인노무사로서, 학력의 제한없이 도전하실 수 있기에 고려하시면 좋을 것으로 사료됩니다.

인사팀의 경우 내부인력을 배치하는 경우가 많기에 취업시장이 다른직무에 비해 좁기에, 가고자하는 기업에서 필요로하는 역량을 먼저 파악하시어 각 회사에 맞는 준비를 하시는 것도 하나의 전략이 될것입니다.

준비를 잘 하시어 꼭 원하시는 곳에 입사하시기 바랍니다.

감사합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
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인사관리란 일반적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계로서, 기업의 목적달성 및 유지발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성/개발하고, 적정한 보상 및 유지활용을 이룩해가는 이론적/실천적 지식의 총체라 할 수 있습니다.
따라서 인사업무를 잘하기 위해서는 확보/개발/평가/보상/유지/방출에 관하여 전반적인 지식을 갖추어야 할 것이며, 이와 관련된 인사서적을 탐독하는 것도 도움이 많이 될 것입니다.
또한, 인사와 관련된 자격증인 공인노무사, 경영지도사 등의 전문자격증을 취득하시면 금상첨화입니다.

김형규 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
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문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.

감사합니다.

박정준 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다.
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인사관련 자격증은 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리), PHR, 4대보험관리사 등이 있으며, 학위로는 MBA 인사/조직 전공등이 있겠습니다.

목표를 달성하시길 기원합니다.

기특한물소232 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 변수지노무사입니다.
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1) 정형화 되어 있지는 않으나 인사부에 주로 도움이 되는 자격증은 공인노무사, 경영지도사(인적자원관리), PHR(Professional in Human Resource) 정도 있겠습니다.

2) MBA 진학도 고려해 보시기 바랍니다.

보고싶은까치22 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권혁일 노무사입니다.
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- 비교적 중소업체 인사나 노무쪽에서 실무경력을 쌓으면서 규모가 있는 점차 기업쪽으로 이직하는 방법도

있습니다.

- 여건이 되신다면 취업에 도움에 되는 공인노무사 자격증을 취득하시면 좋을 것 같습니다.

이승철 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이승철노무사입니다.
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구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변이 어려우나, 인사과 등의 경우에는 일반적으로 규모가 어느 정도 있는 기업에 주로 존재하기 때문에 상대적으로 취업이 어렵습니다. 공인노무사, 경영지도사 등의 자격증을 취득하시면 도움이 될 것입니다.

유동근 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
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인사 노무 쪽에서는 공인노무사 자격증이 가장 좋습니다. 공인노무사 자격증의 정보는 '노무사의 길을 걷는 사람들'의 다음카페에서

많은 정보를 찾을 수 있습니다.

감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
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1.개인적인 경험 상 인사노무 업무의 경우 1)경력, 2)관련 전공이나 자격, 3)인사업무 역량 등을 고려하여 채용합니다. 회사의 방침에 따라 실제 실무경력이 있는 사람을 잡포스팅을 통해 인사부서로 배치하는 경우도 빈번합니다.

2.1)인사부서에 취업하거나, 2)일단 입사 후 인사부서로의 배치를 요청하는 등의 방식으로 인사 관련 경력을 쌓을 수 있으며, 근무 중 관련 자격증(공인노무사, 경영지도사, PHR 등)을 취득하는 것 또한 고려하실 수 있습니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권병훈 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

인사노무 경력으로 노동조합 또는 기업측에서의 업무

또는 법인에서 경험을 쌓을 수 있는 노무사 자격을 추천드립니다.

또한 노무사자격을 가지고 강연쪽으로 얼마든지 역량개발시 가능합니다.

취득에 잇어서는 1차 2차 3차합격해야하며 자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!!

조신한페리카나117 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

공인노무사, 경영지도사 자격증을 취득하신다면 인사/노무부서로 취업하기가 쉽습니다.

그 중 공인노무사 자격증을 취득하신다면 직업 선택에 있어서 폭이 넓어지기 때문에 공인노무사를 추천합니다.

자격증 이외에 준비할 것은 특정 회사의 인사/노무과를 지정하시고 그에 맞는 자격증, 인턴 등을 하며 경험을 쌓는 것이 중요합니다.

감사합니다.

정도 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정도 노무사입니다.
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# 노무사 자격증 또는 경영지도사 자격증을 취득하면 도움이 될 수 있습니다.

또한 다음 카페 중 '노무사의 길을 걷는 사람들' 에서 면접준비 및 도움이 되는 경험 등

관련 정보를 찾으실 수 있으니 참고하셔서 취업 방향을 잡으시는것도 좋을것 같습니다.

이상입니다. 귀하의 꿈을 응원합니다.

백승재 노무사 · Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

네. 각종 회사의 채용공고문을 참고하면 좋을 것 같습니다.

원하는 인재상, 우대하는 자격증이 있을 것입니다.

인사과가 좋아하는 자격증은 공인노무사, phr, hrm 전문가 등이 있습니다.

네이버 인사쟁이라는 카페에 가입해서 많은 질문, 답변을 참고하시기 바랍니다.