사회복지사의 연봉이 적다고 하는데 더 많이 받을수는 없는건가요?
우리가 사회복지사라고 하면 약간은 보수가 적은것으로 아는데요
그래서 많은 분들이 실망을 하는걸로 알고 있습니다.
더 많이 해서 연봉을 올리는 방법이 있나요?
어떤 기관에 소속되어서 사회복지사로 활동하게 된다면
호봉표에 의거해서 급여/연봉을 받게 되는 것입니다.
기관에서도 정해진 기준을 벗어나서 급여를 줄 수는 없는 부분입니다.
안녕하세요. 임경희 사회복지사입니다.
사회복지사의 직업은 전문가인데도 불구하고 사랑과 헌신 그리고 봉사라는 고정관념이 너무깊이 있어요.
사회복지사 자격증 취득 후 현장에 투입되어 근무하는 경우 정신적, 육체적으로 힘들거나 과중한 업무로 포기하는 분들도 많아요.
사실 사회복지사는 호봉수가 올라갈 수록 연봉인상이 되지만 인상폭이 적어 적은 보수를 받고 있으며 연봉을 올리는 방법은 쉽지 않아요.
하지만 사회복지사1급으로 자격을 갖춘 후 시간투자를 하여 의료사회복지사, 학교사회복지사, 정신사회복지사 등으로 역량을 높여 도전하는 것도 연봉을 올릴 수 있는 방법인듯해요.
안녕하세요. 안광진 사회복지사입니다.
기관마다 급여가 조금은 다를 수 있습니다.
기관장과 협상을 하는 것도 방법이겠지만,
복지관, 시설, 센터의 경우는 국가에서 정해진 급여 기준표가 있어서
더 많이 한다고 해서 연봉을 올리기에는 어려움이 있을 것 같습니다.
그 외에 NGO단체, 병원, 기타 사적 기관에서는 어쩌면 기관장과의 협의를 통해 급여를 조율할 수도 있을 것으로 사료됩니다. 참고 바라겠습니다.
안녕하세요. 이승희 사회복지사입니다.
사회복지 같은 경우에는 호봉데로서 급여를받는 것이 대부분입니다 그렇기 때문에 다른 직장과는 틀리게 자기가 아무리 뛰어나고 그래서 월급을 다 받고 그런 것은 없다고 보면 될 것 같습니다 그런 이유에서 많은 사람들이 퇴사를 하기도 하죠
안녕하세요. 김성웅 사회복지사입니다.
특별이 연봉을 상향시킬 방법은 없습니다. 보건복지부 사회복지 급여권고 사항도 안되는 시설이 많습니다. 거의 최저시급 수준, (팀장급 제외)그나마 생활시설의 생활지도원은 주.야 교대 근무로 인해 야간 수당이 붙어서 조금 나을 뿐입니다.
안녕하세요. 배수민 사회복지사입니다.
오래 일해서 호봉을 올리시고
자격증 수당이 있는 자격증 취득으로
수당받으시고 야근해서 수당 받으시고.
그냥 급여가 정해서 있다고 생각하시면 됩니다.
안녕하세요. 안장이 사회복지사입니다.
사복 처우가 낮은 임금을 받아요
그래서 이직을 고민하는 분도 많죠
우선 호봉수가 있어요
그리고 주보센터 요양원 등은
매니저 ㅡ팀장 ㅡ사무국장 등 진급을
하면서 나은 보수를 받는답니다
참 상여금제도는 각센터나 복지관마다 다르답니다
화이팅 응원 할게요
안녕하세요. 엄자영 사회복지사입니다.
질문하신 사회복지사 연봉이 적다고 하는데 더 많이 받을 수는 없나에 대한 내용입니다.
사회복지사를 하면서 연봉을 더 받기 위해선
오직 연차가 높아지는 것 외에는 다른 방법이 없습니다.
안녕하세요. 이관우 사회복지사입니다.
일반적으로 사회복지사의 연봉은 높지 않습니다, 다만 특수 목적의 직군은 좀더 보수가 좋은데 정신건강사회복지사나 재활, 의료관련쪽이 그렇습니다.