아하
검색 이미지
임금·급여 이미지
임금·급여고용·노동
임금·급여 이미지
임금·급여고용·노동
단단한다슬기177
단단한다슬기17722.07.19

단기알바 사대보험 질문합니다.

이전 직장에서 2년6개월 일하다 6월 30일자로 퇴사하고 7월 한달 단기로 알바하고 있습니다.

4대보험 적용된다고 했는데 7월 19일인 현재까지 건강보험 자격조회를 하면 지역세대주라고 나와서요. 혹시 사대보험은 일하고 언제 적용되는지 알 수 있을까요??

오래걸린다면 부모님 아래로 들어가야할 것 같아서요.

그리고 실업급여 신청하는데에는 문제 없을까요?

55글자 더 채워주세요.
답변의 개수
5개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 백승재노무사입니다.

    4대보험 적용된다고 했는데 7월 19일인 현재까지 건강보험 자격조회를 하면 지역세대주라고 나와서요. 혹시 사대보험은 일하고 언제 적용되는지 알 수 있을까요??

    -----------------

    회사에 바로 문의하시고, 가입을 해주지 않는다면,

    근로자가 스스로 공단에 연락해서 소급가입하시기 바랍니다.

    한달 계약이 만료되고, 회사에서 재계약을 해주지 않아서 퇴사를 한다면

    실업급여 신청할 수 있습니다.

    만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.

  • 안녕하세요. 이종영노무사입니다.

    취득신고의 경우 건강보험은 입사일을 기준으로 14일 이내, 나머지 국민연금, 고용보험, 산재보험은 입사일을 기준으로 다음 달 15일까지 4대 보험 자격 취득 신고를 진행해야 합니다.

    최종근무지의 이직사유가 1개월 이상의 근로계약기간 만료인 경우에는 실업급여 수급자격이 제한되지 않는 이직사유에 해당하게 됩니다.

    만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.

  • 안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.

    4대보험은 사업주가 공단에 신고한날로부터 일반적으로 1~2일정도면 처리가 됩니다.

    사업주에게 신고여부를 먼저 문의해주시기 바라며, 공단에서 처리가 늦어진다고 한다면

    공단에 문의하여 사유를 물어보시기 바랍니다.

    실업급여는 한달간 일하고 비자발적으로 퇴사하는게 맞다면 수급대상이 맞을것으로 사료됩니다.

    만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.

  • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    건강보험의 자격 변경 적용은 입사일이 1일이 아니면 그 다음달부터 적용됩니다. 고용보험 신고만 제대로 하면 실업급여 신청에 문제는 없습니다.

    만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.

  • 안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.

    4대보험은 건강보험을 제외하고 근로자 입사일 기준 다음달 15일까지 신청하면 되지만 근로자의 요청이 있는 경우에는 지체없이

    처리를 해줘야 합니다. 실업급여를 수급하기 위해서는 고용보험에 가입하여야 하므로 지금이라도 취득신고를 회사에 요청하시길

    바랍니다. 감사합니다.

    만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.