만약 해당 회사 월급날이 25일이고
제가 10일에 입사 후 20일에 퇴사하게되면
10일치 임금을 받을 수 있는건가요?
받지못한다면 법적으로 문제가 있는건지
또는 회사에서 눈치껏 챙겨줘야하는건지 궁금합니다
