일을 시작한지가 2달인데 계약서에는 사대보험 들어준다 했는데 아직 까지 안들어줬으면 신고 가능 한가요?
위에 적은 말과 같이 사대보험을 두달넘게 안들어줘서 사장님한테 말하니깐 계속 깜박해서 못했다 그말만 반복적으로해서 제 입장에서는 너무 닌처 히더라고요. 그리고 주 5일 다 출근하면 주휴수당은 법적으로 당연히 줘야하는건지도 궁금 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하면 지급되는 유급휴일에 대한 수당으로, 하루 3시간, 1주일에 15시간 이상을 일하면 지급받을 수 있습니다.
4대보험의 경우, 사업주가 지속하여 거부하고 있는 것으로 보여 신고진행하시면 되겠습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.각 공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단 등에 신고할 수 있는 것으로 알고 있습니다. 월급 근로자의 경우 월급에 주휴수당이 포함돼 있지만, 시간제 근로자 등의 경우 ‘1주일 15시간 이상’ 근무 여부에 따라 주휴수당 지급 여부가 결정되는 것으로 보입니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변드립니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사업장 규모에 관계 없이, 주 15시간 이상으로 근무하는 근로자는 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 4대 보험의 가입은 의무 사항으로 해당 사안에 대해서 과태료 등이 사업주에게 부과 될 수 있습니다. 참조가 되길 바랍니다.
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