고용·노동
상시근로자와 상용근로자의 차이가 있나요?
안녕하세요? 근로계약서에 상용근로자, 상시근로자란 말이 많이 나오던데요~ 그 상시근로자와 상용근로자의 차이가 있나요? 차이가 있다면 어떤 차이가 있죠?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
상용근로자는 일용근로자와 대비되는 개념으로 1일단위 근로계약이 아니라는 뜻입니다. '상시근로자'라는 것은 없고 '상시 근로자 수'가 있습니다. 이것은 1일 평균 근로자 수를 의미합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
상용근로자란 근로자의 지위에 따른 구분으로서 1년 이상 고용계약기간이 설정된 자 또는 무기계약인 경우를 의미합니다. 이와 달리
상시근로자수는 고용형태(정규직, 계약직, 단시간, 알바, 일용직 등)와 관계없이 모두 포함하게 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
상시 근로자 수 산정에는 일용근로자, 상용근로자 모두 포함됩니다. 일용근로자는 1일 단위로 근로계약을 체결하는 자를 말하며, 상용근로자는 평상적인 근로관계에 있는 자 즉, 계속하여 근로를 제공해왔고 계속근로가 예정되어 있는 자를 말합니다.
