1인 사업자 육아휴직, 출산휴가 가능한가요?

Question

안녕하세요.

대표자 1인 사업자의 경우,

육아휴직, 출산휴가 가능한가요?

가능하다면 조건이 궁금합니다.

알려주시면 감사하겠습니다.

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

1. 육아휴직이나 출산휴가 모두 근로기준법상 근로자에게 인정되는 권리입니다.

2. 근로자가 아닌 사업주의 경우 육아휴직, 출산휴가의 대상이 아닙니다.

3. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

대표자는 근로기준법상 근로자가 아니므로 근로기준법 및 남녀고용평등법에 따른 출산전후휴가 및 육아휴직 규정이 적용되지 않습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

대표자 1인이 운영하는 개인사업체의 경우 해당 대표자에게는 육아휴직이나 출산휴가가 적용되지 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.

1인 사업자 육아휴직, 출산휴가 가능한가요?

-> 1인 사업자는 육아휴직, 출산전후휴가를 지원받는 대상이 아닙니다.

Answer 5

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

질문이 사업자가 출산휴가와 육아휴직을 할 수 있냐는 것이라면 이는 불가합니다. 출산휴가와 육아휴직은 근로자에게만 적용됩니다.