안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
질문하신 통계자료는 찾는 것이 쉽지 않을 것 같습니다.
근로계약서에 계약만료일이 없다면, 만60세까지 근무할 수 있습니다.(단, 상시 5인 미만 사업장은 해고해도 구제받기 힘듬)
반면에, 근로계약서에 계약만료일이 명시되어 있으면 정년까지 근무하지 못합니다.
최저시급까지 보장됩니다.
24년 최저시급은 9860원이고, 25년 최저시급은 10030원입니다.
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