고용·노동
직괴 신고하려는데 노무사 선임 잘하는 법 좀
노무사 선임은 첨인데 좀 알아보려구요 증거들은 어느정도 있구요. 노무사 선임이 첨이라 그런데 어떤거 위주로 알아보면 될까요? 전 확실하게 가해자가 죗값을 치루게 하는게 목표입니다. 이제 업무적으로 엮이는게 없지만 세상 무서운줄 모르고 선 넘는 행동한 것에 대한 댓가를 최대한 치루게 하고 싶습니다. 그래서 노무사 통해서 진행할 생각도 있고, 최고의 전문가를 선임하고자 합니다. 조언 부탁드립니다.
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
노무사를 대리인으로 선임할 때에는 향후 사건을 어떻게 진행할 것인지를 들어보고, 사건을 진행함에 있어 근로자의 요청이나 사정을 반영할 수 있는지를 확인하는 것이 중요합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
여러가지 판단기준이 있겠지만 사건을 진행하다 보면 소통이 중요한데 소통이 원활하게 진행될 수 있는
여건의 노무사님인지 여부도 중요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
직장 내 괴롭힘 사건 수행 경험이 많은 노무사를 포털사이트 상에 검색하시고 상담받아보시기 바랍니다. 다만, 가해자가 사용자가 아닌 한, 근로기준법상 처벌 규정이 없으므로, 가해자에 대한 처벌을 구하고자 한다면 형사소송을 제기하여야 하는 바, 이 때는 형사 전문 변호사의 조력이 필요하다는 점 참고하시기 바랍니딘.