지인문제로 대신 문의드려요. 의류매장 영업을 하는데 불경기로 1월말 매장 폐업예정으로 퇴사를 하는데 실업급여 가능한지요? 2023년 2월~8월 중순까지 근무한후에 2023년 11월~2024년 1월까지 근무후 권고사직예정.
전체 근무하는 기간이 6개월초과되는데 필요서류를 회사에 요청하면 되는지요? 그리고 실업급여 수급중 중간취업하면 몇개월이 지나면 실업급여 일부분을 주나요?
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
실업급여 수급이 가능합니다. 두 회사에 이직확인서 처리를 요청하면 됩니다. 조기재취업수당은 1년 일해야 받습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사업장의 폐업으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급이 가능한 퇴직사유에 해당합니다.
이직확인서는 회사에 요청하시면 됩니다.
조기재취업 수당은 재취업 후 1년이 경과한 후에 지급됩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
실업급여는 최종 이직 전 18개월 간 피보험단위기간이 180일 이상이고
자발적 퇴직이 아닌 경우에 지급됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
실업급여 신청 가능합니다. 회사에 이직확인서 처리를 요구해야 합니다.
실업급여 수급 중 재취업하고 조기재취업수당을 받으려면 1년 이상 근무해야 합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 폐업으로 근로관계가 종료되고 그 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 주5일 근무기준 대략 7 ~ 8개월은 근무해야 실업급여 신청 및 수급이 가능합니다.
2. 4대보험 상실신고와 이직확인서 접수를 요청하시면 됩니다. 실업급여 수급중 취업하여 12개월 이상 근무하면 취업으로 인하여
못받은 기간에 대한 실업급여의 절반을 받을 수 있습니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 각 사업장에서 주 5일 이상 근무했다면 피보험단위기간은 180일 이상일 것으로 판단되므로, 최종 이직하는 회사에서 권고사직 시 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.
2. 각 회차별 실업인정기간에 실업인정을 받은 경우에 구직급여를 수급할 수 있습니다.
