"내일 오전까지 면접 결과 연락 드릴게요" -> 빈말로 하는 경우도 있나요?

Question

최근에 면접을 봤어요. 면접을 봤는데, 경력이 부족해서인지 경력 위주로 아쉽다는 얘기를 정말 많이 하셨습니다. 그래서 속으로 탈락이구나 예상을 했었어요.

근데 경력을 얘기하면서 경력이 없으면 본인들이 교육할거라 상관없다, 제가 그동안 경력사항을 통해 얻은 역량과 우리회사에 입사 후 하게될 업무에 필요한 역량과 많이 비슷하다는 식으로 말을 하길래 살짝 긴가민가 했었습니다. 그렇게 면접을 보고, 결과는 내일 오전중에 연락을 줄거라고 하셨어요.

제가 면접을 본 회사들은 대부분 불합격이면 연락을 안 줄거라고 사전에 안내를 해주셨는데, 이 회사는 불합격일때는 연락을 안 줄거다 라는 안내가 없었습니다. 그래서 저는 불합격은 아닌건가 싶어서 다음날 오전까지 기다려봤지만, 결국은 떨어졌습니다.

"내일 오전까지 면접 결과 연락 드릴게요" => 이 멘트가 빈말로 하는 회사도 있다고 그러던데.. 진짜 빈말로 하는 회사도 있나요? 불합격이면 불합격이다 알려줘야지 왜 빈말로 하는지 이해가 안 가서 질문드립니다

Answer 1

보통 합격자들에게는 연락을 빨리 주긴 하더라고요 추가합격하는 경우도 있으니 희망을 걸어보시고 안되더라도 힘내세요 ^^ 회사는 많습니다

Answer 2

기본적인 매너 멘트 아닌가요?

당연히 합격하면 그 결과를알려준거고

탈락한거에대한 연락을주는회사는찾아보기힘들던데 이런말에 신경을쓰시다니

Answer 3

언제봤다고반말하튼 짜증납니다. 그런회사 안간게 다행이라고 생각하면 낫씁니다. 언제봤다고 건방지게 말이야. 매너 문제죠.

Answer 4

반말로하는것들 지들이 언제봤다고 주제넘게 짜증나죠. 그런회사 안간게 천만다행이라고 생각하고 살면 맘편합니다. 힘내세요.

Answer 5

그런말을 반말로하는 회사는 없습니다

아무리 회사가 갑이라고해도 겨로가가 정해지지않았는데반말을

하는경우는 없습니다,설령 정해졌다고해도 그런경우는없죠

Answer 6

빈말로하는 회사생각보다 많습니다.아니면 이제까지 면접자들중에선 가능성이 있었지만 최종이나 그 다음 면접자가 괜찮았을수도 있다고 생각됩니다

Answer 7

그런말을 빈말로 하는 회사가 있습니다. 저도 그런건 싫어하는데 왜 그런건지 모르겠어요. 그냥 형식적인 절차로 저렇게 애매한 말을 하는게 아닌가 싶네요

Answer 8

네, 그런 경우도 있어요.

일부 회사는 면접 후 결과를 미리 말해놓고 실제로는 연락 안 하는 경우도 있거든요.

대부분의 회사는 불합격자라도 아쉽다라는 멘트를 넣어 꼭 통보를 해줍니다.

빈말로 통보해주겠다고 하는 곳은 그 담당자의 인성이 잘못된 것이고 예의에 벗어난 것입니다.

하지만 대부분은 정직하게 알려주려고 노력하니까 너무 걱정하지 마세요.

다리다 보면 좋은 소식도 올 거예요.

Answer 9

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

내일 오전 까지 면접 결과 연락 드릴게요 라는 빈말을 하는 이유는

기대하지 마시라 의미가 크지요.

또한, 정확한 결과를 즉시 밝히기 어렵거나 상대방에게 부담을 주지 않으면서 일정만 안내 하려는 의도가

복합적으로 작용하기 때문 입니다.

Answer 10

형식적인 말 중에 하나인 거 같아요. 아무래도 면접 결과를 기다리느냐고 다른 기회를 놓치면 안 되니, 일종의 도의적인 형식의 말 내지 배려의 말이라고 해야 할까요? 최대한 빨리 결과를 알려줘야 면접자도 근무지도 서로 좋을테니.. 

Answer 11

어느정도의 규모가 있는 회사라면 그런 면접에 대한 결과를 빈말로 언제까지 알려 주겠다고

하는 경우는 없다고 봅니다.

영세한 개인 회사의 경우에는 빈말로 그런말을 할수 있지만, 그정도가 아니고서야,

중요한 면접결과를 빈말로 하지는 않습니다.

저희 회사도 당연히 그렇습니다.

물론 전화로 탈락 연락을 하기는 좀 그러니, 문자로라도 정해진 기일안에 연락을 해줍니다.

그렇지 않고 빈말로 그런말은 하는 회사라면, 저는 차라리 떨어진게 잘됐다고 생각합니다.

회사와 근로자간의 배려와 신뢰가 없다고 느껴지는 부분이 저는 그런 부분이라고 생각합니다.

Answer 12

면접보신분은 추천했으나

결정하신분이 다른사람을 고용하고 질문자님을 탈락시키신것 같습니다 채용은 면접자 혼자 결정 하는것이 아니라서 그런것 같습니다

더 좋은 소식 있으면 좋겠습니다

Answer 13

회사가 면접자에 대한 기본적인 예의를 지키지 않은 것으로 보입니다. 질문처럼 대부분 회사는 채용 시 합격할 때 문자나 전화로 통보하고 불합격인 경우 연락 주지 않는게 일반적인데 그 회사는 취업자 간절함을 아는지 모르는지 희망고문 비슷하게 한 거 같습니다. 더군다나 경력이 아쉬우면 바로 불합격에 해당한다고 말하는게 맞는데 불구하고 마치 합격하면 모든 것을 가르켜준다는 식으로 말하는것도 지원자에 대한 기본 예의가 없는 것입니다. 그냥 이런 회사도 있구나하고 경험했다고 생각하는게 스트레스 덜 받는다고 생각합니다.

Answer 14

면접관이 바로 결정을 할수 없거나

다른 면접보는분이 또 있을때

그럴수 있을거 같네요..

곧 좋은 소식 있으시길 바랍니다 화이팅 !!