지금 현 회사는 정상적인 이력서 등을 제출하고 입사를 했는데

지금 현 회사는 정상적인 이력서 등을 제출하고 입사를 했는데,

우연히, 과거에 제가 타 회사 입사과정 시 허위경력 이력서를 제출하고 근무했었던 사실이 밝혀졌다면,

지금 현 회사에서, 저의 이런 과거사실을 이유로, 저를 징계하거나 해고할 수 있을까요?

(만약 징계를 할 수 있다면, 현 회사는 사내 인사규정 상 징계사유 및 징계시효 등을 고려해서 시행할까요?)