법률
업무 카톡 내용 삼자에게 공유
팀장이 상사에게 허위 보고로 억울하게 만드는 경우 팀장과의 실질적인 카톡 내용을 이사 혹은 상무에게 보고하면 법적으로 문제가 생길까요?
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안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
해당 카톡내용으로 팀장의 사회적 평가저하위험이 있다는 등의 사정이 없는 한 처벌대상이라고 보기 어렵습니다.
해당 업무 내용을 본인의 억울한 사정을 소명하기 위하여 팀장이 소통한 상대방에게 공개하는 것이라면 명예훼손에 해당할 가능성이 낮습니다.