이런 경우도 직장 갑질에 해당되나요?

고등학교 졸업하고 작은 회사에 들어간 A씨(女)가 있습니다.

업무에 대한 기본 교육도 받고 업무를 하는데,

팀장이나 이사, 대표 등 윗분들의 손님이 오면 커피를 타 오라고 합니다.

한두번은 모르겠는데 나도 바쁜데 다 A에게만 시킵니다.

이럴 꺼면, 비서직무 직원을 고용하지 싶지만 어쩔 수 없습니다.

손님을 앞에두고 상사분이 커피타는 모양새도 이상하니까..

근데 그래도 바쁠 때는 서로 돌아가면서 타던지 등의 좀 도와주면 좋겠다고 생각합니다.

그래도 막내라서 어쩔 수 없겠지 싶었습니다.

근데 손님이 왔을 때만이 아니라 팀장, 이사, 대표 등등 윗분들이 가끔 자기 개인 커피 심부름도 시킵니다.

자기들은 손이 없나 발이 없나?

3년이 더 지나, 여직원 A씨는 주임으로 직급도 올랐고, 후배 직원도 들어와 막내에서도 벗어났습니다.

그런데, 팀장, 이사, 대표 등등은 아직도, A씨가 타준 커피가 제일 맛있어! 라면서

여직원 A주임에게만 커피를 타와달 라고 주로 부탁합니다. 부탁아닌 부탁을..

사실 커피 심부름은, 분명히 근로계약서의 직무에서도 찾아볼 수 없는 잡일입니다.

물론 회사일을 하다보면 잡일도 할 수는 있습니다.

하지만 위와 같이 특정인에게만 계속적으로 원치않는 특정 잡일을 강요하는 것

이것도 직장 내 괴롭힘(일명 직장 갑질)에 해당할 수 있는지요?