고용·노동
요양원 퐁당당 근무시 근로계약서 작성법?
건강보험공단에서 인정하는 월기준 근무시간(달력의 검정글씨x8시간)으로 스케쥴을 짜서 근무를 하며 하루 24시간근무, 2틀 휴무로 퐁당당 근무를 할 예정입니다. 야간근무(18시~익일9시)는 월 9회로 고정입니다.
퐁근무시 주간휴게 7시간, 야간휴게 1시간으료 총 16시간 근무입니다.
제가 궁금한건
"퐁당당 근무자 = 주40시간 5일제 근무자"와 총 근무시간은 동일합니다. 이런경우, 퐁당당 근로자의 근로계약서 작성시 근무시간은 어떻게 잡아야 하나요?
1주에 2번 퐁근무가 들어간다면 16시x2=32시간이 되는데요.
월 산정시간은 209시간(주휴수당포함)입니다.
급여항목은 기본급 174시간, 주휴수당 35시간, 야간수당 63시간(시급의 50%가산) 이렇게 하려하는데요.
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1개의 답변이 있어요!
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안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
근로계약상 근로시간의 경우 달라진다면
주간 / 야간의 경우 출, 퇴근 시간과 휴게시간이 어떻게 되는지만 작성하시고
근무일은 별도 근무 스케줄에 따른다 라고만 기재하세요.
그리고 스케줄은 보통 당월 말에 나오니까, 사전에만 직원들에게 안내해주시면 됩니다.