고용·노동
병가사용기준에 대해서 궁금합니다.
회사에 규정은 미흡한것같아서요.
병가사용이 궁금합니다. 병가는 무급인것은 알고 있는데요.
이프면 쉴수 있는 기간이 제한이 있나요?
장기간 사용가능하다면 최대한도가 있나요? 물론 치료에 대한 증빙자료 제출은 가능합니다.
고용·노동
회사에 규정은 미흡한것같아서요.
병가사용이 궁금합니다. 병가는 무급인것은 알고 있는데요.
이프면 쉴수 있는 기간이 제한이 있나요?
장기간 사용가능하다면 최대한도가 있나요? 물론 치료에 대한 증빙자료 제출은 가능합니다.