단기알바 후 일급 미지불 문제를 해결하고 싶습니다

Question

제가 하루만 하는 대타 알바를 했었는데요 알바 전에 사장님한테 알바한 날짜부터 약 20일 후인 날짜 이후에 지급하시겠다고 알려주셨었어요. 그래서 알았다고 했습니다. 그런데 해당 날짜로부터 일주일이 지났는데도 일급을 지급해주시지 않아서 연락했는데 35시간 째 연락을 보지 않으십니다... 이럴 경우 어떻게 해야 하나요?? 해당 날짜에 지급한다고 한 게 아니라 그 후에 지급할 거라고 한 말에 동의를 했었던 지라 미지급이 무기한 연장되어도 어쩔 수 없는 건가요..? 해결 방법이 있을까요?

아 그리고 미성년자로 지원한거라 가족들 주민등록번호까지 알고 계세요ㅜㅜ 제가 조치를 취했을 때 그런 걸 악용할까봐 걱정돼요

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

질문자님이 퇴사한날로부터 14일이내에 사용자는 임금 등을 지급해야 합니다. 또한 지급기일 연장에 동의하였다 하더라도 해당날까지는 임금을 지급해야 하므로 관할 노동지청에 진정 등을 제기하시기 바랍니다.

아울러, 타인의 개인정보를 무단으로 사용하는 경우 개인정보보호법 등을 위반하는 행위이므로 이 경우 관할 경찰서에 신고하시기 바랍니다.

제36조(금품 청산) 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급 사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖의 모든 금품을 지급하여야 한다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사용자가 차일피일 임금지급을 미루고 있는 것으로 보아 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동청에 진정하여 구제받으시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요.

기재해주신 내용만 보면 지급일이 무기한 연장되는 것에 동의를 한 것은 아니라고 보여서, 임금체불로 노동청에 진정(신고)하시길 권합니다.

청소년이시면 청소년근로권익센터 등에서 신고와 관련하여 더 구체적인 도움을 받으실 수도 있을 것 같습니다.