일용직 근로자가 한 달 근무했는데 급여 계산을 어떻게 해야되나요? 잔업없고 만기 채웠다고 가정하고 시급은 1만원으로 계산 부탁드립니다.
세후 금액으로 계산 과정도 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
시급제의 경우 임금=시급×시간으로 산정합니다.
시간에는 실근로시간, 주휴일등 유급휴일시간, 가산시간 등이 포함됩니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
임금을 계산하려면, 출근시간, 퇴근시간, 휴게시간, 근무일수를 알아야 합니다.
그냥 8시간씩 주5일 한달 만근을 했으면
209시간*1만원 지급하시면 됩니다. 주휴수당 포함입니다.
세후 임금은 여러 변수가 있으니 아래 링크를 활용하세요.
입력하시면 됩니다.
https://search.naver.com/search.naver?where=nexearch&sm=top_hty&fbm=0&ie=utf8&query=%EC%97%B0%EB%B4%89%EA%B3%84%EC%82%B0%EA%B8%B0
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 임금산정을 위해서는 해당 직원의 하루 근로시간 및 휴게시간에 대한 정보가 있어야 하고 한달 근무시
휴일이 몇일이 있었는지에 대한 정보가 있어야 합니다. 질문을 다시 올려주시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1주일에 몇 일을 일하는지, 1일 몇 시간을 일하는지, 상시근로자 5인 이상인지 미만인지에 따라 달라집니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 급여를 책정하기 위해서는 해당사업장의 상시 근로자 수, 해당 일용근로자의 출역일수, 1일 근로시간 등을 알아야 산정이 가능하므로 이에 대한 정보를 주시면 답변드리겠습니다.
