4대 보험은 무조건 하는 건가요?
안녕 하세요 궁금 한게 있어서 질문 드려요. 내년에 첫 직장을 가는데 직장생활 하면 4대 보험을 들잖아요. 4대 보험이 의무 인가요??
10개의 답변이 있어요!안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
네. 근로자가 한달 이상을 주60시간 이상으로 계속근로한다면,
4대보험에 모두 가입해야 합니다.
사업주에게 가입의무가 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재보상보험은 모든 사업장에서 의무가입이 적용됩니다.
고용보험은 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 3개월 이하로 사용하는 경우에 한하여 가입의무가 면제됩니다.
건강보험 및 국민연금의 경우에는 1주 15시간 미만인 근로자에 대하여는 가입의무가 없습니다.
안녕하세요. 김호병 노무사입니다.
<4대보험 가입조건>
근로자의 경우에는 무조건 4대보험에 가입해야 하는데, 아래의 경우 가입 대상이 아닙니다.
(1) 국민연금 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우
(2) 건강보험 : 1개월 미만 고용되는 일용근로자로 근무일수가 8일 미만이면서 월 근로시간이 60시간 미만인 경우 그리고 의료급여 수급자인 경우
(3) 고용보험 : 만 64세 이후에 고용된 경우와 월 근로시간이 60시간 미만인 경우(3개월 이상 계속근무하는 경우는 적용 대상)
(4) 산재보험 : 예외 사항 없음
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
각 4대보험상 가입 요건에 해당한다면 의무적으로 가입해야 합니다.
통상 월 60시간 이상 근무하는 경우라면 4대보험에 모두 가입해야겠습니다.
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안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
안녕 하세요 궁금 한게 있어서 질문 드려요. 내년에 첫 직장을 가는데 직장생활 하면 4대 보험을 들잖아요. 4대 보험이 의무 인가요??
-> 4대보험 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 4대보험의 가입 자격은 각 보험별로 상이하게 적용됨을 알려드립니다. 다만, 일반적으로 월 60시간 이상을 근로하는 근로자라면 4대보험의 가입자격이 있을 것으로 사료됨을 알려드립니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
근로기준법상 근로자로 하나의 사업장에서 1주 15시간 이상 계속 근로를 제공하는 경우라면 해당 근로자는 4대보험을 가입하여야 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
4대보험 가입은 법적 의무입니다. 다만 주 15시간 미만 근로하거나 일용직으로 월 8일 미만 근로하는 경우 등은 일부 보험을 가입하지 않습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 근로자로 채용되어 한달 이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에 의무적으로
가입하여야 합니다.(4대보험은 가입이 강제되는 공적보험 입니다.) 감사합니다.
