자격증
공기업 서류와 자격증에 대해 질문드려요
직무관련 자격증 및 한국사 컴활 같는 자격증들은 서류를 통과하기 위한 용도로만 쓰이나요?
아니면 필기점수와 함께 추가 점수로서 적용이 되는건가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 정명승 행정사입니다.
지원하시고자 하는 공기업의 '채용공고문'을 자세히 살펴보고 '자격증 가점부분'을 살펴보아야 합니다. 특히나, 채용공고문상 가점부분에서 가장 큰 비중을 차지하는 자격증을 제출하여 서류전형 점수에 적용할 수 있습니다. 부족한 답변 들어주셔서 감사합니다^^
안녕하세요. 김경오 행정사입니다.
공기업 채용에서 자격증은 주로 서류전형에서 가산점으로 작용하며, 일부 기업은 필기시험에서도 가산점을 부여합니다. 다만 기업마다 다르므로 채용 공고의 '가산점 기준'을 꼭 확인해야 겠죠. 한국사, 컴활은 대부분 서류 통과용 또는 가산점 용도로 활용된다고 보시면 됩니다.
안녕하세요. 김학주 행정사입니다.
채용기준을 봐야 하는데
필수자격증은 기본으로 적용이 되구요.
자격증이 없으면 지원자체가 안되죠.
영어 토익 몇점이상, 한국사 몇급이상, 컴활 몇급이상으로 기준요건이 제시된 경우 등급에 따른 점수 차등이 있는 경우가 대부분입니다.
예를 들면, 한국사 1급은 5점 2급은 3점, 3급은 1점 등으로 차등구분이 됩니다.
그런데 공무원시험 같은 경우는 커트라인 점수가 적용되기 때문에 2급이상이면 합격으로 인정한다면 굳이 1급을 받을 필요는 없습니닺
안녕하세요. 이승용 행정사입니다.
서류에서만 보통 가산점이 붙고 필기점수에서는 가산점이 붙지 않습니다. 공무원 필기에서도 가산점은 사라졌습니다