회사에서 주52시간으로 인해 탄력 근무제와 유연근무제를 실시 할 수도 있다고 합니다.
탄력근무제와 유연근무제가 무엇인지?
그리고 시행을 하게 되면 근로자들에게 불이익은 없는지? 좋은점은 없는지? 알고 싶습니다.
