현재 노사협의회 근로자위원 선출 관련 선거를 진행하고 있는데요.
오늘이 마감인데 근로자 과반수 이상이 참여하지 않았습니다.
1. 재투표를 처음부터 다시해야 하나요?
2. 마감 후 기한을 연장해도 되나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
→ 투표 기간을 연장하여 진행함이 바람직할 것으로 판단됩니다.
→ 네 가능합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자위원 선출 선거 진행 마감 후에도 과반수가 참여하지 않았다면 투표기간 연장이 가능할 것입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1. 투표기한을 연장하시는 것이 좋겠습니다.
2. 네.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
노사협의회 근로자위원 선출시 근로자 과반수 이상이 투표에 참여하지 않은 경우 선거관리 규정에 따라 투표 기한을 연장할 수 있습니다. 그러나 기한 연장을 했음에도 과반수에 미달하는 경우 재투표를 처음부터 다시 해야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 법이 개정되어 과반수 노동조합이 없는 사업장에 설치된 노사협의회의 근로자위원을 선출하는 경우 근로자 과반수 참여를
의무화하고 있습니다. 과반수가 안된다면 근로자위원 자격을 가질 수 없습니다.
2. 재선거를 실시하여야 합니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.
근로자위원 선출에는 근로자 과반수의 동의가 필요하지 않고, 근로자 10인 이상의 추천만 있으면 됩니다.
해당 10인 또한 근로자위원 각각에 중복으로 추천할 수 있습니다.
만약 10인 이상 추천 받은 근로자위원 후보가 3인 이상인 경우 호선 할 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
원칙적으로 근로자위원은 근로자 과반수의 참여로 선출해야 합니다.
따라서 근로자 과반수 이상이 참여하도록 재투표를 실시하거나 기한을 연장하는 것 모두 가능합니다.
7개의 답변이 있어요!
7개의 답변이 있어요!7개의 답변이 있어요!
