안녕하세요. 현재 근로자 5인미만 중소기업(법인) 에서 근무중입니다.
얼마전부터 수습기간으로 시작하였습니다. 근데 합격했다는 전화 한통 와서 출근가능하냐고 물어보셔서 일단 출근했습니다. 사전에 면접시 수습기간에는 월급 200만원만 적용된다 라고 구두로만 설명들었습니다.
근데 근로계약서를 안쓰고 일을 하고있었는데 오늘 대표님이 정직원 근로계약서 작성하자고 하셔서 이야기를 했는데 세전 월급 250 이고 3.3%를 뗄건지 아니면
4대보험을 가입할지 선택하라고 하십니다.
이게 선택을 할수있는 사항인가요?
그리고 수습기간은 3.3프로만 떼간다고 하십니다
