제목 그대로 평일근무 풀로 하고 연휴에 회사애 일이 생겼다고 출근하라는데, 한번도 수당을 받음적이넚습니다
이럴경우 신고할수닜응까요?
어니면 신고해도 소용이 없을까요? 회사다니는 낙이 없습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
구체적으로 살펴보아야 하겠으나 휴일에 추가 근무를 한 수당 등을 받지 못한 경우는 임금 체불에 관한 진정을 하여 볼 수 있겠습니다. 구체적인 사정을 좀 더 살펴보아야 할 것입니다. 참조가 되길 바랍니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
사업장 소재지 관할 지방고용노동관서 고객지원실로 상담후 진정제기 등을 통하여 도움 받을 수 있습니다.
