고용보험 소급지급 어떻게 하나요?

상용직으로 두달 근무 후 퇴사하고 고용보험 소급신청을 하려합니다. 사대보험 가입 안되있는 사업장이라서 사장님이 절차 확인해서 말해주면 처리해준다고 합니다.

1. 위와 같은 사업장인 경우 소급신청 어떻게 하는지

2.소급신청 후 개인사업장이 사대보험을 계속 납부해야하나요

3.과태료나 불이익은 어느정도일까요

4.꼭 사대보험을 다들어야 하나요? 어디서는 고용,산재만 가입하면 된다는데 어떻게 하나요?

답변 부탁드립니당