건물주 친구의 편의점에서 점장노릇 하는 중인데 임금이나 근무조건 때문에 고민입니다

처음엔 이전에 다니던 직장보다 임금을 더 쳐준다는 말에 혹해서 근무시간 고려 않고 점장교육 등 받으며 준비를 해나갔습니다.

하지만 막상 편의점 오픈 후 실제로 근무를 하게 되니 아르바이트 고용없이 혼자 하다보니 하루 17시간을 휴일없이 7일 근무를 하게 되었습니다.

그렇게 무리하다간 몸 망가지고 죽도밥도 안될거 같아서 아르바이트 고용하자고 하니 매출 나오는거 보고 결정하자면서 돈 쓸 일은 미루려고 하고...

그럼 월급이라도 올려달라니까 법인에서 처리할 일이라면서 머뭇거리다가 결국 얼마까지 올려줘야되냐고 물어보고...

근무시간이나 근무조건에 의해 이렇게 요구하는 제가 잘못인걸까요? 그냥 지금이라도 그만 두는게 맞을까요?