정규직으로 몇년째 일을 하고 있습니다
전번주인가 일을 하다가 급한 일이 생겨 오전 근무만 하고 오후 근무는 하지 않았습니다
예를 들어 10시간이 제 하루 근무시간인데 반차 5시간만 한경우에
이럴 경우 그 주 주휴수당은 받을 수 있는건지 알고 싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha)에서 활동하고 있는 탤런트뱅크 HRHRD전문가입니다.
연차와 반차는 유급휴가에 해당합니딘.
말씀하신 것처럼 반차를 사용하신것은 유급휴가 중 일부를 사용하신 것이기 때문에 근로를 한 것이 되어 주휴수당 지급 대상이 되십니다.
만약 반차가 아닌 조퇴를 하셨다고 하더라도
출근 후 근로를 일부 하셨기 때문에 개근으로 판단되어 주휴수당이 지급됩니다.
