교섭창구단일화 절차는 노조가 하나뿐인 사업장에도 해야하나요?

회사에 노조가 단 하나 밖에 없다면

노조법에서 말하는 교섭창구단일화 절차를 형식적이라도 해야하나요?

뭐 참여노조 공고하고 확정하고 이런거 ...

해야하는지 궁금하네요