포괄임금제 회사입니다.
정해진 일정이 있는데, 회사 대표라는 사람이 자꾸 야근해야하는 상황이 생기도록 일을 무리하게 요구합니다. 급하다면서 계속 추가 업무를 줍니다.
야근 뿐만 아니라 기존에 잡혀있던 일정도 마음대로 축소시켜서 휴일도 제대로 못쉬면서 몇 달째 일하고있네요.
게다가 대표가 야근 하라고 직접적으로 강요도 합니다. 야근하면 식대비 나와서 좋지 않냐는 이상한 말도 건내면서 말이죠.. 야근이나 휴일 출근해도 수당도 없는 회사입니다. 주말 출근시에는 대체휴가가 있습니다.
휴가도 눈치줍니다. 휴가 가면 일에 지장 없냐면서 무리하게 요구한건 생각도 안해요
회사 대표 행동이 직장내 괴롭힘이 맞는지, 어떻게 대처해야하는지 알려주세요 ㅠㅠ