안녕하세요. 5인미만 사업장에서 일하고 있는 근로자입니다. 학원에서 주3일 고정적인 시간에 출퇴근을 하고있고, 계약서를 쓰지 않고 1년반 넘게 일해왔는데요. 주 15시간이상 일해왔는데 여태 한번도 주휴수당을 받지 못했고, 여쭤보니 주휴수당이 포함된 시급이라고 말씀하시는데요.
알아보니 최저기준으로 주휴수당 포함금액이 11544원으로 알고 있는데 시간당 11000원 받고 있습니다. 작년에도 똑같이 시간당 같은 금액으로 받았는데 못받은 주휴수당을 다 청구할 수 있을까요? 제작년에는 한달이지만 시간당 10000원 을 받았구요.
일하기 시작할 때부터 주휴수당관련해서 아무 말도 안하시다가 제가 오늘 여쭤보니 갑자기 급여에 포함이라고 말도 안되는 소리를 하셔서요..
