고용·노동
작은저빌51
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퇴사일 질문, 한달 기준 퇴사일이지만 연차 14일 사용 붙여서 퇴사일로 잡을 경우 질문.
연차 14개 남았고 연차수당 없음.
1.
만약 3월 4일에 퇴사의사 표현하면 한달 요번에 31일이니까 퇴사일 4월 4일이 되는거임?
3일에 말하면 퇴사일 3일? ai들은 이러는데.
퇴사일은 마지막 근무일임 그 다음날임?
근데 사람 빨리 안 뽑혀질 수 있고 제 직종은 1명 필수인력인데 없으면 회사손해임.
한달 이후 퇴사일이지만, 연차 붙여서 퇴사일로 잡으려 함.
** 근데 제 직업과 같은 이전 근무자, 저만 근무일 자율 조정 가능해서 종종 토일 주말에도 근무 나오기도 했었음.
직종 특성 상 원래라면 공휴일 뺀 평일로 해서 월 근무시간 채우는 개념임. 그걸 주말에 바꿔 나와서 월 근무시간
채우기 가능한 상태
이렇게 되도
2. 연차는 평일에만 사용가능? 아니면 주말에도 소진??
3. 만약 주말까지 껴서 소진이 된다면, 4일 퇴사 시 연차 사용일은 18일까지 가능하고 실질 퇴사일은 19일??
3일 퇴사라면 17일까지 사용 가능하고 실질 퇴사일은 18일???
계약서(작년꺼만 집에 있어서 올림) 상 조항에는 이렇게 나옴 사직서의 경우 민번에 의거, 퇴직일 1개월 전에 제출해야 함. 수리 전까지 인수인계 등 성실하게 업무를 마무리 함. 이를 어길 경우 무단결근 처리되며 퇴직금의 불이익...